--- title: Sondaggio online tra collaboratori | Inclusion-Check Svizzera description: "Sondaggio online tra collaboratori: utilizza il controllo dell'inclusione per misurare la diversità e rafforzare l'inclusione. Provalo ora gratuitamente!" image: https://inclusion.compasso.ch/hubfs/mitarbeiterumfrage-erstellen-online-tool-vorlage-fragen-anonym-inclusion-inklusion-inclusion-check-schweiz%20(2)-1.png --- [![compasso](https://inclusion.compasso.ch/hubfs/Compasso_Assets/Compasso_logos_SVG/compasso.svg "compasso")](https://inclusion.compasso.ch/) - [Eventi](https://reintegration.compasso.ch/it/eventi-gratuiti-2026) - [Online Academy](https://reintegration.compasso.ch/it/onlineacademy-2026) - [Strumenti](https://reintegration.compasso.ch/it/strumenti) - [Reinserimento](https://reintegration.compasso.ch/it/reintegrazione) - [Informazioni su Compasso](https://www.compasso.ch/it/informazioni-su-compasso) Email: [info@compasso.ch](mailto:info@compasso.ch) T: [+41 44 225 80 30](tel:+41%2044%20225%2080%2030) [de](https://inclusion.compasso.ch/) [fr](https://inclusion.compasso.ch/fr/) it ## Kontakt aufnehmen \*Pflichtfeld E-Mail: [info@compasso.ch](mailto:info@compasso.ch)  —  T: [+41 44 225 80 30](tel:+41442258030) Un sondaggio tra i collaboratori come fattore di successo # Creare un sondaggio online per i collaboratori [Prova ora l’Inclusion-Check!](https://survey.incluscope.ch/?vplinkId=820258ca-7329-4714-820d-f79b857b7de7) Slide ## Kontakt aufnehmen \*Pflichtfeld E-Mail: [info@compasso.ch](mailto:info@compasso.ch)  —  T: [+41 44 225 80 30](tel:+41442258030) # Creare un sondaggio per i collaboratori sull’inclusione per lavorare meglio insieme ## Cosa significa inclusione nel contesto lavorativo svizzero? Inclusione sul posto di lavoro in Svizzera significa che tutte le persone partecipano alla vita lavorativa con pari diritti, indipendentemente dalle loro caratteristiche individuali. Questo non include solo le persone con disabilità o limitazioni di salute, ma anche le diversità di sesso, origine, età ed estrazione sociale. Altrettanto importante è il mantenimento del posto di lavoro per le persone affette da malattie croniche. Una cultura aziendale inclusiva pone le basi giuste per le pari opportunità e consente a tutti di sviluppare appieno il proprio potenziale. Gli studi dimostrano che un ambiente di lavoro inclusivo può essere un forte vettore per concorrenza e innovazione. ## **In che modo le aziende svizzere possono promuovere attivamente l’inclusione?** Quanto è inclusiva la vostra azienda? Diversità e integrazione sono oggi valori fondamentali per un’organizzazione orientata al futuro, ma spesso mancano dati concreti e stimoli chiari per agire. Il [**sondaggio online tra i collaboratori «Inclusion-Check»**](https://survey.incluscope.ch/?vplinkId=820258ca-7329-4714-820d-f79b857b7de7) è uno strumento scientificamente fondato per registrare e analizzare l’inclusione all’interno delle organizzazioni. Lo stato attuale viene determinato tramite un sondaggio anonimo e successivamente illustrato mediante una valutazione grafica.  ## Creare un sondaggio online per i collaboratori è semplicissimo: # 01 Onboarding Iscrizione online rapida e semplice # 02 Configurazione Modifica sondaggio personalizato # 03 Esecuzione Feedback immediato post-partecipazione # 04 Reporting Download diretto dei dati dal Cockpit ## **Scegliete l’lnclusion-Check che fa per voi** Scoprite la soluzione più adatta alle vostre esigenze aziendali specifiche: L’[**lnclusion-Check BASIC**](https://survey.incluscope.ch/?vplinkId=820258ca-7329-4714-820d-f79b857b7de7%22%20\t%20%22_blank) è gratuito. Per approfondimenti più dettagliati con risultati suddivisi per reparto o team (massimo 3 livelli), consigliamo l’[**lnclusion-Check PLUS**](https://inclusion-check.ch/it/in-breve/plus). I prezzi partono da CHF 7.00 e variano in base al numero di utenti. **Dopo l’esecuzione, i membri di Compasso beneficiano di un accredito del 10%**.   [Inclusion-Check BASIC](https://survey.incluscope.ch/?vplinkId=820258ca-7329-4714-820d-f79b857b7de7) ## Kontact from \*Pflichtfeld E-Mail: [info@compasso.ch](mailto:info@compasso.ch)  —  T: [+41 44 225 80 30](tel:+41442258030) [Inclusion-Check PLUS](https://inclusion-check.ch/it/in-breve/plus) ## Kontact from \*Pflichtfeld E-Mail: [info@compasso.ch](mailto:info@compasso.ch)  —  T: [+41 44 225 80 30](tel:+41442258030) ## **Sviluppi politici e quadro normativo: come influenzano l’inclusione nelle aziende svizzere?** I datori di lavoro svizzeri si trovano di fronte a nuove sfide legali derivanti dalla revisione parziale della legge sui disabili (LDis), dall’iniziativa per l’inclusione e dall’European Accessibility Act (EAA).  **Revisione parziale della legge sui disabili (LDis):** il Consiglio federale mira a migliorare la protezione contro la discriminazione delle persone con disabilità sul posto di lavoro. Ne derivano nuovi obblighi per i datori di lavoro e i prestatori di servizi privati per adottare misure adeguate ed eliminare gli svantaggi. Per ulteriori informazioni: [Revisione LDis](https://www.admin.ch/gov/it/pagina-iniziale/documentazione/comunicati-stampa.msg-id-99287.html) o [influenza del CRPD dell’ONU](https://hmsag.ch/fr/blog/der-einfluss-der-un-brk-auf-schweizer-unternehmen)  **Iniziativa per l’inclusione:** mira all’uguaglianza giuridica ed effettiva delle persone con e senza disabilità in tutti gli ambiti della vita. Viene richiesto il diritto alle necessarie misure di sostegno e adeguamento. Per ulteriori informazioni: [Iniziativa per l’inclusione](https://www.bsv.admin.ch/bsv/it/home/assicurazioni-sociali/iv/reformen-revisionen/inklusionsinitiative-gegenvorschlag.html)  **European Accessibility Act (EAA):** obbliga le aziende a progettare prodotti e servizi senza barriere, come siti web di e-commerce e app mobili. Questa legge si applica a tutte le imprese che operano nell’UE. L’attuazione deve avvenire entro giugno 2025 e la mancata osservanza comporta sanzioni. Per ulteriori informazioni: [European Accessibility Act](https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/policies/justice-and-fundamental-rights/disability/union-equality-strategy-rights-persons-disabilities-2021-2030/european-accessibility-act_en?prefLang=it)    ## **Che cos’è l’Inclusion-Check?** - L’Inclusion-Check è un sondaggio online anonimo tra i collaboratori, uno strumento con basi scientifiche - Fornisce informazioni sullo stato dell’inclusione in un’organizzazione - Illustra possibili necessità d’intervento - L’Inclusion-Check si basa sul «St.Gallen Inclusion Index» e misura l’inclusione in quattro dimensioni (pari opportunità, diversità di prospettive, autenticità, appartenenza) [Inizia subito il questionario del test](https://survey.incluscope.ch/Befragung/b1fef355-b29a-4c51-a975-a5aebb1a27bb) ## Kontact from \*Pflichtfeld E-Mail: [info@compasso.ch](mailto:info@compasso.ch)  —  T: [+41 44 225 80 30](tel:+41442258030) ## **Quali sono i vantaggi dell’inclusione per un’azienda?** - Innovazione. La diversità stimola la creatività - Fidelizzazione dei collaboratori: l’apprezzamento aumenta la soddisfazione - Immagine: l’inclusione rafforza l’immagine aziendale - Personale qualificato: accesso a un pool di talenti più ampio ## **lnclusion-Check: sviluppo e sostegno** L’Inclusion-Check è un’offerta della [Health & Medical Service AG](https://hmsag.ch/fr) ed è stata sviluppata in collaborazione con il Prof. Dr. Böhm del Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI-HSG) dell’Università di San Gallo. L’implementazione è stata sostenuta finanziariamente dall’[Ufficio federale per le pari opportunità delle persone con disabilità (UFPD)](https://www.edi.admin.ch/edi/it/home/fachstellen/ufpd/das-ebgb.html). ## **Webinar online gratuiti: scoprite in diretta i vantaggi dell’lnclusion-Check!** Desiderate promuovere in modo misurabile l’inclusione nel vostro ambiente? Il nuovo Inclusion-Check online vi aiuta a farlo! Scoprite nei nostri webinar gratuiti come utilizzare al meglio questo potente strumento. Assicuratevi un posto per il seguente appuntamento:  [05.10.2026 ore 11.30 - 12.00](https://reintegration.compasso.ch/it/onlineacademy-2026-inclusione-inclusion-check) ## Condividete l’lnclusion-Check per i sondaggi tra i collaboratori Informate i responsabili HR e commerciali su questo innovativo strumento per sondaggi tra i collaboratori.  **   [mailto:?subject=Nuovo%20strumento%20sondaggio%20online%20per%20i%20collaboratori:%20Inclusion-Check%20&body=Vuole%20promuovere%20in%20modo%20misurabile%20l'inclusione%20nel%20Suo%20ambiente?%20Scopra%20il%20nuovo%20strumento%20sondaggio%20online%20Inclusion-Check%3A%20https%3A%2F%2Fsurvey.incluscope.ch%2F%3FvplinkId%3D820258ca-7329-4714-820d-f79b857b7de7](mailto:?subject=Nuovo%20strumento%20sondaggio%20online%20per%20i%20collaboratori:%20Inclusion-Check%20&body=Vuole%20promuovere%20in%20modo%20misurabile%20l'inclusione%20nel%20Suo%20ambiente?%20Scopra%20il%20nuovo%20strumento%20sondaggio%20online%20Inclusion-Check%3A%20https%3A%2F%2Fsurvey.incluscope.ch%2F%3FvplinkId%3D820258ca-7329-4714-820d-f79b857b7de7)** ### Ulteriori informazioni: ###### Factsheet Inclusion-Check ###### Webinar gratuiti ###### Pagina principale Compasso ## Abbonarsi alla newsletter \*Campo obbligatorio [![compasso\_foot](https://139519870.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/139519870/compasso_foot.svg "compasso_foot")](https://inclusion.compasso.ch/) Hegibachstrasse 47 8032 Zürich [info@compasso.ch](mailto:info@compasso.ch) [044 225 80 30](tel:410442258030) [![linkedin](https://139519870.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hub/139519870/hubfs/linkedin.png?width=50&height=50&name=linkedin.png)](https://www.linkedin.com/company/compasso2/) ## Link - [Integrazione professionale](https://reintegration.compasso.ch/it/reintegrazione) - [Enti responsabil/Partner](https://reintegration.compasso.ch/partner) - [Profilo reWork](https://rework.compasso.ch/it/) - [Processo di reinserimento](https://reintegration.compasso.ch/it/strumenti) - [Studi sulle malattie mentali](https://reintegration.compasso.ch/it/strumenti) - [Pagina principale di Compasso](https://www.compasso.ch/it/) - [Esempi pratici](https://www.compasso.ch/it/esempi-di-pratica) - [Cooperazione con i partner del sistema](https://www.compasso.ch/it/biblioteca/interfacce-tra-partner-di-sistema-e-datori-di-lavoro/cosa-fanno-i-partner-di-sistema/processo-di-integrazione) ## Diventare membro di Compasso Compasso è un portale e una rete nazionale di informazione per i datori di lavoro sul mantenimento del posto di lavoro e l'integrazione professionale. 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